의 의미 job analysis

1. The first step in creating a new position is to conduct a thorough job analysis.
새로운 직책을 만들기 위한 첫 번째 단계는 철저한 직무 분석을 실시하는 것입니다.

2. Job analysis helps identify the essential tasks and responsibilities of a specific job.
직무 분석은 특정 직무의 필수적인 업무와 책임을 확인하는 데 도움을 줍니다.

3. Conducting a job analysis can lead to a clearer understanding of the skills and qualifications required for a position.
직무 분석을 실시하면 직책에 필요한 기술과 자격 요건에 대한 명확한 이해를 얻을 수 있습니다.

4. Job analysis involves gathering information about the tasks, duties, and responsibilities associated with a particular job.
직무 분석은 특정 직무와 관련된 업무, 책임 및 의무에 대한 정보를 수집하는 것을 포함합니다.

5. A thorough job analysis can help organizations create more accurate job descriptions and improve recruitment processes.
철저한 직무 분석은 기업이 더 정확한 직무 기술서를 작성하고 채용 프로세스를 개선하는 데 도움이 될 수 있습니다.

6. Job analysis is an important tool for ensuring that employees are performing their roles effectively and efficiently.
직무 분석은 직원이 효과적이고 효율적으로 자신의 역할을 수행하고 있는지 확인하는 데 중요한 도구입니다.